华润双鹤半年营收增长19.03%,专科业务“异军突起”

华润双河半年收入增长19.03%,专业业务“伸出”

8月21日,华润双河披露了一份半年度报告。报告期内,实现营业总收入48.65亿元,同比增长19.03%;净利润6.38亿元,同比增长9.47%。

三大业务稳步增长,专业业务表现引人注目

华润双河作为华润集团化学平板平台的支柱,主要从事药物开发,制造和销售。近年来,华润双河的业务结构围绕“1 + 1 + 6”推出,即慢性病平台和输液平台,以及洗脑,儿科,肾脏,精神等六大专业产品线。截至目前,华润双河在中国15个省,自治区共有19个生产基地,还有糖平平,澳和志士达等19亿多元产品。

2019年上半年,华润双河实现主营业务收入47.64亿元,同比增长17.45%;三大业务实现两位数增长,专业业务增幅最大,增长率为87%。

具体而言,在慢性病事业方面,华润双河一方面在对医疗综合体进行分级整理,实现核心药物沉没,拓展终端市场后,奠定了基层市场;另一方面,积极部署零售市场,连锁药店的战略布局和核心市场的精细零售管理增加了零售市场的销售。与此同时,慢性病事业部成立于今年上半年,建立慢性病管理平台,承接慢性病产品的销售。报告期内,慢性病业务同比增长16%。

在专业业务方面,收入同比增长87%。其中,儿科用药增长率达到16%,主要通过细分市场,线上线下方式实现多品种,合并销售。与此同时,肾脏药物领域同比增长29%,新布局的精神/神经领域实现总收入2.26亿元。华润双河表示,专业业务将是推动公司未来发展的主要业务。这意味着华润双河将投入更多人力和财力资源来布置专业业务。

输液业务相对稳定,同比增长4%。其中,集团包装销售额增长6%,BFS收入增长66%,直接软输液收入增长20%。根据年报,华润双河计划成立输液业务部门,主要负责输液业务的产品管理和市场规划。

研发投资同比增长70.54%,为双鹤创造“双翼”

2019年上半年,华润双河共投入研发资金8400万元,同比增长70.54%,其中母公司投资4.4亿元,同比增长74.11%。在重大投资下,华润双河共有8个项目通过了GMP认证,世界卫生组织认证,仿制药质量和一致性评估。

事实上,近年来,华润双河在研发投入成本方面保持了40%以上的增长率。凭借巨额资金投入,华润双河的药物研发能力不断提升。此外,华润双河还推动了人才梯队的建设,实施了差异化的培训战略,为公司的发展留出了人才。可以说,科研投入和人才队伍建设是华润双河发展的“两翼”。

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来源:亿欧元

华润双河半年收入增长19.03%,专业业务“伸出”

8月21日,华润双河披露了一份半年度报告。报告期内,实现营业总收入48.65亿元,同比增长19.03%;净利润6.38亿元,同比增长9.47%。

三大业务稳步增长,专业业务表现引人注目

华润双河作为华润集团化学平板平台的支柱,主要从事药物开发,制造和销售。近年来,华润双河的业务结构围绕“1 + 1 + 6”推出,即慢性病平台和输液平台,以及洗脑,儿科,肾脏,精神等六大专业产品线。截至目前,华润双河在中国15个省,自治区共有19个生产基地,还有糖平平,澳和志士达等19亿多元产品。

2019年上半年,华润双河实现主营业务收入47.64亿元,同比增长17.45%;三大业务实现两位数增长,专业业务增幅最大,增长率为87%。

具体而言,在慢性病事业方面,华润双河一方面在对医疗综合体进行分级整理,实现核心药物沉没,拓展终端市场后,奠定了基层市场;另一方面,积极部署零售市场,连锁药店的战略布局和核心市场的精细零售管理增加了零售市场的销售。与此同时,慢性病事业部成立于今年上半年,建立慢性病管理平台,承接慢性病产品的销售。报告期内,慢性病业务同比增长16%。

在专业业务方面,收入同比增长87%。其中,儿科用药增长率达到16%,主要通过细分市场,线上线下方式实现多品种,合并销售。与此同时,肾脏药物领域同比增长29%,新布局的精神/神经领域实现总收入2.26亿元。华润双河表示,专业业务将是推动公司未来发展的主要业务。这意味着华润双河将投入更多人力和财力资源来布置专业业务。

输液业务相对稳定,同比增长4%。其中,集团包装销售额增长6%,BFS收入增长66%,直接软输液收入增长20%。根据年报,华润双河计划成立输液业务部门,主要负责输液业务的产品管理和市场规划。

研发投资同比增长70.54%,为双鹤创造“双翼”

2019年上半年,华润双河共投入研发资金8400万元,同比增长70.54%,其中母公司投资4.4亿元,同比增长74.11%。在重大投资下,华润双河共有8个项目通过了GMP认证,世界卫生组织认证,仿制药质量和一致性评估。

事实上,近年来,华润双河在研发投入成本方面保持了40%以上的增长率。凭借巨额资金投入,华润双河的药物研发能力不断提升。此外,华润双河还推动了人才梯队的建设,实施了差异化的培训战略,为公司的发展留出了人才。可以说,科研投入和人才队伍建设是华润双河发展的“两翼”。

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